Thursday, Oct 17th

Последнее обновление07:03:38 PM GMT

Новости Марий Эл Архив Георгий Матюшкин провел заседание рабочей группы Общественного Совета по взаимодействию с общественно-экономическими союзами и профсоюзными организациями

Георгий Матюшкин провел заседание рабочей группы Общественного Совета по взаимодействию с общественно-экономическими союзами и профсоюзными организациями

E-mail Печать PDF

Об этой статье мне рассказал мой друг, который приобрел кондиционер митсубиши в онлайн торговом центре wikimart по вполне доступной цене. Кондиционер очень выручает его и его семью, потому что летом он дает прохладу, а зимой тепло.

5 июля 2006 года заместитель полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе Георгий Матюшкин провел первое заседание рабочей группы Общественного Совета по развитию институтов гражданского общества Приволжского федерального округа по взаимодействию с общественно-экономическими союзами и профсоюзными организациями.

На заседании группы обсуждались вопросы развития автомобильной промышленности России и меры по социальной адаптации высвобождаемого персонала предприятий, а также проблемы профессионального образования и подготовки кадров для промышленных предприятий округа. Кроме того, на заседании был рассмотрен и принят план работы группы на 2006 год. Отвечая на вопросы журналистов по итогам заседания, Георгий Матюшкин отметил, что решение проблемы адаптации высвобождаемого персонала, как в автомобилестроении, так и для других отраслей промышленности, крайне важно для Приволжского федерального округа: Есть объективные процессы внедрения новых форм организации труда, информационных технологий – эти проблемы свойственны не только Приволжскому округу, где сосредоточено большая часть автомобильной отрасли. Внедрение новых технологий, иной логистики вызывает объективные процессы сокращения персона. Это общая для всех стран проблема. Совместная задача и бизнеса и государства – создавать адекватные ответы на вызовы реальности, решать проблему социальной адаптации тех людей, которые меняют свое место работы, - отметил Георгий Матюшкин. По словам заместителя полпреда Президента РФ в ПФО, второй вопрос – профессионально-техническое образование, обсуждавшийся на заседании группы, тесно связан с проблемой социального устройства людей, поменявших место работы. Предпринимателям часто приходится искать профессионалов по всей России, за пределами региона, где находится предприятие, потому что профильного специалиста – например, высококвалифицированного токаря, найти сложно. Система профессионально-технического образования, существовавшая в Советском Союзе, претерпела многие изменения. Сейчас она передана на баланс регионов, и, с нашей точки зрения, необходимо найти новые формы взаимодействия бизнеса и государства по подготовке специалистов среднего и низшего звена – техников, рабочих различных специальностей, - сказал Георгий Матюшкин. Заместитель полпреда президента РФ в ПФО сообщил, что наиболее оптимальной формой такого взаимодействия является участие в той или иной степени предприятий в профессионально-техническом образовании. Должна быть организована, по мнению специалистов, живая связь между корпорацией как потребителем услуг по подготовке специалистов и учебным заведением как поставщиком этих услуг. Нужно четко понимать, какие специалисты нужны и где они будут работать. Сами ребята, которые идут учиться, также должны видеть свой карьерный рост, - подчеркнул Георгий Матюшкин и добавил, что на заседании группы обсуждались формы взаимодействия между образовательным учреждением и предприятием, которые существуют в регионах ПФО. В частности, заместитель полпреда привел в пример системы, которые есть в Республике Марий Эл и Чувашской Республике: в Чувашской Республике Торгово-промышленная палата принимает участие в оценке качества подготовки специалистов в системе профессионально-технического обучения. В Республике Марий Эл профессиональное образование построено в виде блоков – за 3-4 месяца молодые люди могут получить определенный набор знаний, которые позволяют им сразу найти работу, а тем, кто хочет повышать свой профессиональный уровень дальше, и доказывают это высокими оценками, предоставляется возможность войти в соответствующую группу и учиться дальше. В заключение Георгий Матюшкин сообщил, что в рамках обсуждавшегося плана работы группы на второе полугодие 2006 года было принято решение работать по многим направлениям, в том числе таким, как инновационная политика и адаптация промышленных предприятий к вступлению РФ в ВТО.










При использовании любой информации с сайта гиперссылка на

ИА "ФЕДЕРАЛЬНЫЕ НОВОСТИ" обязательна.